Mesurer rapidement le bien-être de vos équipes
Aide les équipes de développement à surveiller et à améliorer le bien-être de leurs membres en évaluant régulièrement des facteurs clés tels que le stress, la motivation, l'inclusion, la sécurité psychologique, et l'alignement.
![Aperçu des tableaux de bord du bien-être de l’équipe dans Axify pour mesurer la résilience, la motivation, l’inclusion, la sécurité et l’alignement de l’équipe de développement](https://4300744.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/4300744/hubfs/Mockup-Moral-FR.webp?length=1440&name=Mockup-Moral-FR.webp)
Favorisez le bien-être de votre équipe
Aide les équipes de développement à surveiller et à améliorer leur bien-être en plus de contribuer à une culture d'entreprise saine.
![Rétro-icon](https://4300744.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/4300744/hubfs/r%C3%A9tro-1.png?width=96&height=96&name=r%C3%A9tro-1.png)
Rétroaction en continu simplifiée
Posez automatiquement et anonymement des questions aux membres de votre équipe à travers l’outil de communication dont ils se servent déjà, pour une utilisation facile sans perturber le travail.
![code-icon](https://4300744.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/4300744/hubfs/code-1.png?width=96&height=96&name=code-1.png)
Adapté au contexte du développement logiciel
Fournit des analyses détaillées sur les niveaux de stress, de motivation, d'inclusion, de sécurité psychologique et d'alignement avec des questions conçues pour les équipes de développement.
![culture-icon](https://4300744.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/4300744/hubfs/culture-1.png?width=96&height=96&name=culture-1.png)
Renforcement de la culture d'entreprise
Favorise un environnement de travail transparent et participatif en encourageant les membres de l'équipe à exprimer leurs sentiments et leurs préoccupations.
![impact-icon](https://4300744.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/4300744/hubfs/impact-1.png?width=97&height=96&name=impact-1.png)
Impact mesurable
Permet de mesurer l'impact des initiatives de bien-être sur la productivité, la rétention des talents et la satisfaction de l’équipe grâce à des indicateurs de performance clé.
Un outil intelligent pour surveiller le bien-être de votre équipe
Permet de prendre des mesures proactives pour favoriser un environnement de travail sain, renforcer la cohésion d'équipe et optimiser la performance globale.
![Aperçu des tableaux de bord du bien-être de l’équipe dans Axify pour mesurer la résilience, la motivation, l’inclusion, la sécurité et l’alignement de l’équipe de développement](https://axify.io/hs-fs/hubfs/375shots-so-66465c04d132c.webp?width=2000&height=1500&name=375shots-so-66465c04d132c.webp)
Créez un environnement de travail épanouissant
Révolutionnez la gestion de vos ressources les plus précieuses : les humains faisant partie de votre équipe. Améliorez le bien-être de votre équipe dès aujourd'hui avec notre outil intuitif.
![tool-02-2](https://axify.io/hs-fs/hubfs/tool-02-2.png?width=24&height=24&name=tool-02-2.png)
Connectez vos outils
Connectez-vous sans effort aux outils de communication les plus courants comme Slack et Microsoft Teams pour intégrer les sondages dans les processus existants de votre équipe.
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Intégrations et webhooks pour tous les outils que votre équipe utilise déjà
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Mise en route en quelques minutes seulement
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Les membres de l’équipe recevront des messages quotidiens les invitant à répondre à une question courte et simple sur une échelle de 1 à 5
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Réponses anonymisées
![integrations axify](https://axify.io/hs-fs/hubfs/integration.webp?width=1120&height=1024&name=integration.webp)
![heart-hand](https://axify.io/hs-fs/hubfs/heart-hand.png?width=24&height=24&name=heart-hand.png)
Veillez au bien-être de votre équipe
Prenez le pouls des humains qui se cachent derrière le code.
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Après deux semaines de sondages, les données commenceront à garnir vos graphiques
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Recueillez des informations précieuses pour renforcer la santé de l'équipe
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Identifiez rapidement les tensions potentielles, les signes de stress ou d'autres problèmes au sein de votre équipe
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Favorisez la vulnérabilité et la sécurité psychologique
![Aperçu des tableaux de bord du bien-être de l’équipe dans Axify pour mesurer la résilience, la motivation, l’inclusion, la sécurité et l’alignement de l’équipe de développement](https://axify.io/hs-fs/hubfs/moral%20-%201%20-%20FR.png?width=960&height=720&name=moral%20-%201%20-%20FR.png)
![face-smile](https://axify.io/hs-fs/hubfs/face-smile.png?width=24&height=24&name=face-smile.png)
Améliorez l’expérience des développeurs et développeuses
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Faites une intervention rapide en cas de problème
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Identifiez les tendances pour mettre en œuvre des initiatives réfléchies
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Augmentez la satisfaction au travail, attirez et retenez les talents
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Entretenez une culture d'entreprise saine et renforcez la cohésion d'équipe
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Améliorez la santé de l’équipe pour une meilleure productivité, des livraisons logicielles de meilleure qualité et plus d’innovation
Questions posées fréquemment
Tout ce que vous devez savoir sur le suivi du bien-être de votre équipe dans Axify.
Notre plateforme intelligente est conçue pour aider les gestionnaires à surveiller et à améliorer le bien-être de leur équipe de développement. Elle permet de mesurer divers aspects du moral de l’équipe tels que le stress, la motivation, l'inclusion, la sécurité psychologique et l'alignement.
Axify utilise des sondages quotidiens d’une question simple à répondre par une échelle de 1 à 5. La question change chaque jour et elle est choisie aléatoirement parmi une trentaine de questions ciblant les différentes dimensions du moral de l’équipe (stress, motivation, inclusion, sécurité psychologique et alignement). Ces données sont ensuite analysées pour identifier les tendances et les problèmes potentiels. Les gestionnaires peuvent ainsi prendre des mesures appropriées pour aborder ces problèmes et favoriser un environnement de travail plus sain.
Non! Toutes les données sont agrégées à partir de vos outils, tout simplement.
Comme les réponses aux questions sont anonymes, ce n'est pas possible.
Il n'y a pas deux équipes de développement identiques. Déterminons ensemble si Axify est la solution idéale pour vous avec un court appel exploratoire. Nous avons accompagné des équipes de plusieurs tailles, cadres de travail et industries vers la configuration idéale de leur espace Axify pour les outiller de données qui leur parlent vraiment.
Pour le bien-être de l'équipe, nous attendons deux semaines avant de générer le premier rapport pour garantir une bonne représentation des données et l'anonymat.
C'est très simple! Tout d'abord, nous vous aiderons à ajouter votre équipe (à la fois les utilisateurs d'Axify et les développeurs et développeuses qui recevront des questions quotidiennes) à votre organisation. Ensuite, nous vous guiderons dans l'activation de diverses intégrations pour commencer la synchronisation des données. Une fois ces deux éléments mis en place, vous êtes prêt à analyser et à améliorer vos processus.
Bien sûr! Nous intégrons le support client à tous nos plans via notre centre d'aide ou nos spécialistes produit. Certains plans incluent aussi un canal Slack dédié au support de votre équipe.
Seules les réponses aux sondages du moral de l'équipe et les scores des différents axes sont actuellement stockées. L’infrastructure d’Axify utilise en majeure partie les services d’AWS pour la gestion et le déploiement de son infrastructure. L’utilisation en grande majorité de PaaS d’Amazon permet une sécurité TI robuste ainsi qu’une flexibilité dans les déploiements. Les Bot Microsoft Teams sont hébergés sur Azure. Les DNS sont gérés depuis CloudFlare. Pour plus d'information, consultez notre page à ce sujet.
Vous pouvez trouver notre politique de confidentialité complète et notre avis sur les témoins en cliquant ici.
Oui! Essayez Axify gratuitement pendant 30 jours. Accédez à toutes les fonctionnalités et intégrations. Obtenez du support de notre équipe pour partir du bon pied. Commencez à vous améliorer avant même de choisir votre plan!
Tout à fait! Notre équipe est là pour vous aider à choisir le bon plan ou modifier votre plan actuel selon vos besoins. Que ce soit en raison d’un changement dans la taille de votre équipe ou du niveau d’accompagnement souhaité, contactez-nous pour changer votre plan.
Vous pouvez annuler votre plan Axify en tout temps. Votre compte sera alors actif jusqu’à votre date de renouvellement.
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Découvrez comment Axify peut aider votre équipe de développement à bâtir une meilleure culture d'ingénierie logicielle.
![Fictional company logo (1)](https://6273723.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/6273723/hubfs/Fictional%20company%20logo%20(1).png?width=142&height=40&name=Fictional%20company%20logo%20(1).png)
We’ve been using Untitled to kick start every new project and can’t imagine working without it.
![Avatar](https://6273723.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/6273723/hubfs/Avatar.png?width=64&height=64&name=Avatar.png)